在银行的业务范畴中，企业账户是否可以设置资金自动划转到个人账户是一个较为复杂且需要谨慎对待的问题。

一般来说，企业账户向个人账户进行资金划转是受到一定限制和监管的。这主要是为了防止资金的不当转移、洗钱等违法违规行为，保障企业资金的安全和合规运用。

然而，在某些特定的合法合规的情况下，企业账户是可以设置资金自动划转到个人账户的。比如，企业向员工支付工资、奖金、福利等，这是常见且合法的资金流转方式。在这种情况下，企业通常需要向银行提供相关的证明文件和资料，如员工名单、工资明细、税务申报等，以证明资金划转的合法性和合理性。

另外，如果企业与个人之间存在合法的业务往来，如劳务报酬、采购服务等，也可以在符合相关规定和手续的前提下，设置资金自动划转。但同样需要提供相应的合同、发票等证明文件。

为了更清晰地说明不同情况下企业账户向个人账户划转资金的要求和流程，以下是一个简单的表格对比：

情况 所需证明文件 监管要求 企业向员工支付工资、奖金、福利 员工名单、工资明细、税务申报等 遵循劳动法律法规和税务规定 企业与个人的合法业务往来（如劳务报酬、采购服务） 合同、发票等 符合相关业务的法律法规和财务制度

需要注意的是，即使在允许的情况下，企业也应当严格遵守银行的相关规定和国家的金融法规，确保资金划转的目的真实、合法，并且记录清晰、可追溯。任何违规的资金划转行为都可能导致企业面临法律风险和金融监管的处罚。

总之，企业账户能否设置资金自动划转到个人账户并非一概而论，而是要根据具体的业务场景和法律法规的要求来确定。在进行相关操作之前，建议企业与开户银行进行充分的沟通和咨询，了解详细的政策和流程，以保障资金划转的顺利进行和合规性。