在贵阳，失业保险的计算并非一件简单的事情，它涉及到多个方面的因素和依据。

首先，失业保险金的计算与个人的缴费工资和缴费年限密切相关。一般来说，缴费工资越高，缴费年限越长，所能获得的失业保险金也就相对越高。

缴费年限是计算失业保险金的重要依据之一。通常，累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为 12 个月；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。

其次，失业保险金的发放标准也会受到当地最低工资标准的影响。比如，在贵阳，失业保险金的发放通常不低于当地最低工资标准的一定比例。

为了更清晰地展示缴费年限与失业保险金领取期限的关系，以下是一个简单的表格：

累计缴费时间 领取失业保险金期限 满 1 年不足 5 年 最长为 12 个月 满 5 年不足 10 年 最长为 18 个月 10 年以上 最长为 24 个月

此外，还需要注意的是，在计算失业保险金时，可能会考虑到个人的就业状况、失业原因等因素。如果是因个人原因主动辞职，可能不符合领取失业保险金的条件；而如果是因单位原因导致失业，如单位裁员等，则更有可能顺利领取失业保险金。

同时，贵阳的失业保险政策也可能会根据当地的经济发展状况和就业形势进行调整和优化。因此，想要精确计算失业保险金，建议及时关注当地政府部门发布的最新政策和规定。

总之，要精确计算贵阳的失业保险金，需要综合考虑个人的缴费情况、当地的政策规定以及就业状况等多方面因素。只有充分了解这些依据和条件，才能对自己所能获得的失业保险金有一个较为准确的预期。