在为老人规划养老保险时，有多种选择可供考虑，它们各自具有特点和性价比。

首先是社会养老保险。这是由国家主导的基本保障制度，具有普遍性和强制性。社会养老保险能够为老人提供稳定的基本生活保障，性价比相对较高。其优点在于覆盖范围广，保障水平会随着社会经济发展进行调整，且具有较强的可持续性。

商业养老保险也是常见的选择之一。商业养老保险的种类繁多，包括传统型、分红型、万能型和投资连结型等。

传统型商业养老保险收益固定，风险较低，适合风险承受能力较弱的老人。其性价比在于能够提供明确的养老金领取金额和时间，让老人心中有数。

分红型商业养老保险在保证固定收益的基础上，还能享受保险公司的经营分红。但分红具有不确定性，可能会影响最终的收益。

万能型商业养老保险具有缴费灵活、保额可调等特点，但通常会收取一定的初始费用和管理费用。

投资连结型商业养老保险的收益与投资市场挂钩，风险较高，但潜在收益也可能较高。对于风险承受能力较强的老人来说，可能具有一定的吸引力。

接下来是企业年金。这是一些企业为员工提供的补充养老保险制度。如果老人所在的企业有提供企业年金，那么这也是一份不错的养老保障。企业年金的性价比取决于企业的缴费比例和投资收益情况。

为了更直观地比较这些养老保险选择的特点和性价比，以下是一个简单的表格：

养老保险类型 特点 性价比 社会养老保险 普遍性、强制性、保障基本生活、随社会发展调整 高，提供稳定基础保障 传统型商业养老保险 收益固定、风险低 较高，收益明确 分红型商业养老保险 固定收益+分红、分红不确定 中等，收益有一定弹性 万能型商业养老保险 缴费灵活、保额可调、收取费用 视具体情况而定，需综合考虑费用和收益 投资连结型商业养老保险 收益与投资市场挂钩、风险高 高风险高收益，适合风险承受能力强的老人 企业年金 企业提供的补充保障、取决于企业情况 因企业而异，部分企业的年金待遇较好

在为老人选择养老保险时，需要综合考虑老人的经济状况、风险承受能力、健康状况以及家庭财务规划等因素。同时，建议咨询专业的保险顾问，以便做出更加明智和合适的选择。