上海市委人才工作领导小组会议今天（2月18日）上午举行。市委书记、市委人才工作领导小组组长陈吉宁主持会议并讲话。
市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长龚正出席会议并讲话。市委副书记、市委人才工作领导小组副组长朱忠明出席会议。
会议指出，学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，做好上海人才工作，必须坚持以高水平人才高地建设为总牵引，更好聚天下英才而用之。坚持服务国家战略导向，牢牢把握科技进步大方向、产业革命大趋势、集聚人才大举措，培养造就一大批胸怀使命、担当重任的尖端人才。坚持教育科技人才一体化发展，完善科教协同、产教协同育人机制，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合。坚持引育并重，统筹抓好人才自主培养和引进工作，不断提升人才队伍的高度、宽度、厚度。坚持深化人才发展体制机制改革，充分尊重科技创新规律和人才成长规律，更好激发创新创造活力。
会议指出，要把人才工作放在心上、抓在手上，增强紧迫感和责任感，以改革精神和更大力度建机制、设平台、出政策。加大超常规的快速引才力度，用好“伯乐”机制，放眼全球引进顶尖人才。加快人才培养模式创新，持续推动教育科技人才工作协同发力、联合育人，使人才培养更好匹配科技创新、经济社会发展需要。深化高校人才培养改革，完善科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式。完善职业技能规模化短期培训机制，适应市场需求变化改革调整培训方案，促进优质培训机构发展，提升市场培训针对性。
会议指出，要以更大力度深化人才授权松绑改革。深入抓好人才发展体制机制综合改革试点，最大限度减少对用人主体、创新活动的束缚，努力创造人才成长的良好土壤和条件。深入推进人才评价机制改革，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。深化科技成果转化机制改革，让更多创新成果转化为现实生产力。
会议强调，要加力构筑基础性的优良人才生态，让人才在上海更好安身安心安业。各级党委（党组）要解放思想抓人才，千方百计聚人才，不拘一格用人才。各级“一把手”要亲自抓“第一资源”，市和区要加强联动，把一件件具体的事情解决好，把“筑巢引凤”的环境营造好。
会议听取2024年人才工作总结和2025年工作要点汇报，审议了新修订的工作规则和细则。
市领导吴伟、赵嘉鸣、张为、刘多、解冬、陈杰出席。
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